Unser Beitrag.
Auch als E-Commerce-Agentur tragen wir Verantwortung.
Auch wir als E-Commerce-Agentur müssen uns Gedanken über Nachhaltigkeit sowie Umweltschutz machen. Genau deshalb haben wir uns Maßnahmen gesetzt, um nachhaltiger zu agieren und somit die Umwelt zu schonen.
Maßnahmen
Folgende Maßnahmen haben wir uns gesetzt, um unseren Beitrag zum Umweltschutz zu leisten:
Wir sind ein papierloses Unternehmen, das heißt wir versuchen so gut wie möglich kein Papier zu benutzen. All unsere Dokumente werden per E-Mail versendet. Signaturen werden nur digital abgewickelt und seit unserer Gründung im Jahr 2015 kommen wir immer noch mit denselben 2 Ordnern aus.
Um die Umwelt nicht noch mehr mit dem CO₂-Ausstoß durch Autos zu belasten, legen wir sehr viel Wert darauf, unsere Mitarbeiter mit Förderungen des öffentlichen Verkehrs zu unterstützen. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, die firmeninternen E-Scooter zu nutzen, um bspw. Essen zu holen oder auch nach Hause zu fahren.
Treedom
Da wir als Unternehmen versuchen, CO₂-neutral zu agieren, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die verbrauchte CO₂-Menge mithilfe einpflanzen von Bäumen auszugleichen. Mit dem Beitrag von Treedom tut man nicht nur etwas Gutes für die Umwelt, sondern hat auch einen Vorteil für die Wirtschaft.
Durch Treedom konnten wir bereits rund 14.000 kg CO₂ mit 40 Bäumen in 4 Ländern verarbeiten und somit einen kleinen Beitrag zum Umweltschutz und Klimawandel leisten.
Das Prinzip von Treedom ist ganz einfach: Wir kaufen einen Baum und lassen diesen 10 Jahre lang von einem Bauern pflegen, danach wird der Baum an den Bauern übergeben. Dieser kann dann den Ertrag des Baumes ernten und verkaufen oder selbst verwerten.
Nachhaltigkeit
für die Mitmenschen.
Uns ist das Wohlergehen unserer Mitarbeiter sehr wichtig, deshalb haben wir auch für sie, aber auch für unsere Mitmenschen, nachhaltige Maßnahmen gesetzt.
Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten sowie Homeoffice — jede/r kann kommen und gehen, wann er will.
Da wir ein sehr familienfreundliches Unternehmen sind, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit von Remote-Work, Arbeitsmodellen wie Teilzeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten. Des Weiteren müssen keine Überstunden gemacht werden. So hat jede/r Mutter, Vater die Möglichkeit, mehr Zeit mit der Familie zu verbringen.
Regelmäßige Teamevents fördern nicht nur den Zusammenhalt, sondern reduzieren auch das Stresslevel. Wir unternehmen viel zusammen, sei es ein Skitag oder einfach nur ein gemeinsames Mittagessen im Office — zufriedene und ausgeglichene Mitarbeiter liegen uns am Herzen.
Wir geben unser Wissen an der FH Wieselburg weiter. Unser Geschäftsführer Roman Hutterer ist dort externer Lektor im Masterstudiengang E-Commerce und unterrichtet das Fach Softwareentwicklung & Programmierung. Des Weiteren leitet er auch die Lehrveranstaltung zum Praxisprojekt 1: Webshopkonzeption. So geben wir einen Teil unseres Wissens weiter und verbessern die Job-Chancen für Studierende.
Kein reines Umsetzen
Mitdenken macht den Unterschied
Genau das braucht dein Shop, wenn es wirklich darauf ankommt.
Wenn du eine echte Anforderung hast — Neuer Onlineshop, Re-Plattforming, B2B-Setup,
Performance-Problem, Hyvä-Migration — schreib uns.
Wir hören zu, denken voraus und sagen dir offen, was Sinn ergibt – und was nicht.
Erstgespräch kostenlos, ehrlich, ohne Verkaufstrichter.
